«Быть частью диалога о будущем карьеры - большая ответственность и удовольствие» ▶️ Приняла участие в пленарной дискуссии «Формула карьеры» в СИБУРе (ООО «Томскнефтехим»). Мероприятие собрало более 70 представителей работодателей, вузов, колледжей и организаций, работающих с молодёжью. Обсудили как связать профориентацию и образование с запросами экономики, чтобы молодые люди могли осознанно выбрать профессию и найти возможности для развития в Томской области. Региону предстоит большая работа по подготовке и привлечению специалистов. Согласно прогнозу, в 2026–2032 годах дополнительная потребность экономики составит 72,8 тысячи работников. Особенно востребованы специалисты со средним профессиональным образованием, а среди выпускников вузов - инженеры и технические специалисты. ❗️Важно не просто подготовить нужное количество специалистов, а выстроить для молодого человека понятный путь - от выбора профессии и обучения до первого рабочего места и дальнейшего развития. Для этого необходимо объединить усилия школ, колледжей, вузов и работодателей. 📌 Участники площадки подготовили предложения по созданию сквозного профориентационного маршрута: от школы и профессионального обучения до трудоустройства и карьерного роста. Благодарю организаторов и участников за содержательный разговор и участие в работе по развитию кадрового потенциала региона.