Имитация бурной деятельности впечатляет босса больше качественной работы Психологи выяснили, что начальники выше ценят тех сотрудников, которые лучше понимают их ожидания и подстраивается под них При этом обычно подобные действия почти не влияют на реальные показатели: продажи, результаты работы и привлечение новых клиентов Если сотрудник умеет правильно подавать свою работу, то в глазах босса он кажется более ценным кадром, чем тот, кто действительно работает