Cursus honorum Если бы мы жили во времена Римской республики, стать большим начальником в 25 или даже в 30 лет вряд ли бы получилось. В 30 политическая карьера, по сути, только начиналась. Именно с этого возраста после реформ Суллы можно было претендовать на должность квестора - первую обязательную ступень на пути к вершине. 📍Причём сначала требовалось отслужить десять военных кампаний. И только после этого начинался cursus honorum - буквально «путь чести»: установленная последовательность государственных должностей, возрастных ограничений и обязательных пауз между ними. Карьерная воронка выглядела довольно сурово. При Сулле ежегодно избирали 20 квесторов, восемь преторов и всего двух консулов. Чем выше была ступень, тем меньше оставалось вакансий. Претором можно было стать не раньше 39 лет, консулом - с 42. Каждая должность обычно занималась лишь год, а между последовательными ступенями требовалось выдержать паузу. Важен был и темп продвижения. Если человек получал должность при первой же возможности, римляне говорили, что он избран suo anno - «в свой год». Цицерон особенно гордился тем, что прошёл основные ступени без задержек и стал консулом в минимально допустимом возрасте. Для homo novus, человека без консулов среди предков, это считалось редким достижением. Конечно, находились и те, кто ломал систему. Полководец Гай Марий становился консулом семь раз, причём пять сроков шли подряд. Правда, для подобной карьеры понадобились военные победы, политический кризис и поддержка армии. У римского карьерного пути был один несомненный плюс: никто не ожидал, что к 25 годам вы уже станете большим руководителем. Так что, если к тридцати вы ещё не возглавили большое направление, не торопитесь считать карьеру неудавшейся. По римским меркам вы только получили право претендовать на первую серьёзную должность 😉. #gro_викенд