Хроноворкинг Вы когда-нибудь задумывались, откуда взялся привычный нам распорядок дня? Во многом его сформировала промышленная революция 🔻. Искусственное освещение позволяло работать после наступления темноты. А на фабриках и заводах рабочие должны были одновременно приступать к смене и заканчивать её в установленное время. Так закрепился общий график, который со временем распространился далеко за пределы производства. Большинство сотрудников и сейчас работают в установленные часы, хотя периоды наибольшей активности у людей различаются. Идея подстроить рабочий график под эти различия получила название хроноворкинга. 📍В 2024 году журналистка Эллен Скотт предложила этот термин для работы с учётом циркадных ритмов. Жаворонки при таком подходе могут начинать работу раньше, совы - позже. Команды договариваются, в какие часы все будут на связи, а начало и окончание рабочего дня каждый выбирает сам. Такой подход уже применяют некоторые компании. Например, Flexa - платформа для поиска работы. У её сотрудников есть общее окно для встреч и совместной работы: с 11:00 до 15:00. Начало и конец рабочего дня каждый выбирает сам. Хроноворкинг подходит не каждой профессии и отрасли. Если коллегам нужно часто работать вместе, им важно договориться о времени для общих задач. Иначе гибкий график рискует обернуться хаосом и круглосуточной доступностью 🤷🏻♀️. И всё же в период, когда световой день неумолимо сокращается, идея хроноворкинга звучит особенно привлекательно. Выходишь из дома до рассвета, возвращаешься после заката, и весь день будто проходит в темноте. Возможно, у хроноворкинга есть будущее. Однако большинству из нас проверить это на себе в ближайшее время вряд ли удастся. А как выглядел бы ваш рабочий день, если бы вы могли полностью подстроить его под себя? ⌛️ #gro_викенд