«Ъ – Ответственный бизнес»: Сегодня компании, которые разрабатывают экологическую документацию, испытывают дефицит квалифицированных кадров и самостоятельно растят специалистов, подтверждает гендиректор «ENV-Консалтинг» Ирина Дёмина: «Но хорошего эколога-разработчика нельзя подготовить только по учебникам. Он должен знать производство, понимать технологические процессы, видеть реальные источники воздействия и уметь разговаривать с инженерами на одном языке. Иначе получается документ, который не имеет ничего общего с тем, что происходит на предприятии». При этом, подчёркивает эксперт, цена ошибки очень высока. Неверные расчеты или данные могут привести к отказу в выдаче разрешения, штрафам, переносу запуска и даже остановке производства. Для крупного предприятия потери могут составить сотни миллионов рублей. Новый профстандарт станет своеобразным фильтром качества для консультантов. Заказчики услуг смогут использовать его требования как критерий при выборе подрядчиков. Если консультант не соответствует заявленным уровням квалификации и не обладает необходимым опытом, его шансы на получение крупных контрактов могут снизиться. «Работодатели получат ориентир для формирования вакансий, оценки квалификации и выстраивания карьерных траекторий сотрудников. Соискатели же смогут лучше понимать, какие знания и навыки от них ожидают. Кроме того, стандарт может стать основой для актуализации образовательных программ и внутрикорпоративного обучения», — отмечает Ирина Дёмина. Утверждение профессионального стандарта для специалистов по разработке документации в области охраны окружающей среды — важный этап в развитии экологической сферы России. По сути, это сигнал о том, что государство и бизнес признают экологическую безопасность не просто формальностью, а сложной инженерно-технической задачей, требующей высокой квалификации и ответственности. В ближайшие два года, оставшиеся до вступления стандарта в силу, ключевой задачей станет адаптация системы образования и корпоративных HR-процессов к новым реалиям. Вузам необходимо оперативно интегрировать в свои программы практические модули по расчетам, работе с ПО и отраслевой специфике. Компаниям — провести аудит компетенций сотрудников и организовать повышение их квалификации. Впрочем, пока новый профстандарт не решает всех проблем отрасли. «Стандарт сам по себе не является гарантией качества экологической документации и именно эту проблему не решит. Деятельность по разработке экологической документации не лицензируется, для нее не предусмотрены обязательное членство в СРО, единый реестр исполнителей или универсальная система подтверждения квалификации, сопоставимая с механизмами в сфере проектирования и инженерных изысканий», — говорит Ирина Дёмина. Поэтому в конкурсах ключевыми критериями выбора подрядчика по-прежнему останутся в первую очередь цена, которая в том числе зависит от зарплаты специалиста и вложений компании в развитие кадров, и только затем — компетенции, заключает эксперт. Подписаться на ENV.Медиа