В стенах МГУ имени М.В. Ломоносова представили концепцию новой комплексной программы подготовки кадров для геологической отрасли — это стало центральным событием визита делегации Роснедр во главе с руководителем агентства Олегом Казановым. Документ вынесли на обсуждение Профессорского собрания и Учёного совета геологического факультета. Цель — обновление всей системы подготовки специалистов: от профориентации школьников до трудоустройства молодых геологов в научные организации и в компании-недропользователи. С докладом выступил член Общественного совета при Роснедрах, директор Государственного геологического музея им. В.И. Вернадского Сергей Черкасов. Он отметил, что основной вызов связан не с недостатком образовательных программ, а с падением интереса к профессии, разрывом между школой, вузом и производством и низкой публичной видимостью современной геологии. Без восстановления этой связи невозможно сформировать устойчивый кадровый поток. В новой концепции предусмотрены несколько направлений: популяризация геологии среди школьников, усиление профориентации, развитие практикоориентированного обучения, участие работодателей в обновлении учебных материалов и создание системы сопровождения молодых специалистов — от первых шагов в профессии до выхода на работу. Эти меры должны повысить привлекательность геологических специальностей и увеличить долю выпускников, остающихся в отрасли. Олег Казанов подчеркнул стратегическую значимость кадрового обеспечения: устойчивое развитие минерально-сырьевой базы определяется тем, насколько системно выстроена подготовка специалистов и как рано формируется интерес к геологии у молодёжи. На отдельной встрече с научно-образовательным сообществом МГУ делегация Роснедр обсудила потребности отрасли и необходимость более тесного взаимодействия науки, образования и государства. По итогам согласовали развитие проектов по обновлению содержания подготовки, расширению практик, поддержке молодых исследователей.