Почему преемственность власти остается недостижимой целью Система государственного управления в Казахстане сталкивается с фундаментальным кризисом стратегического планирования, где смена руководства на местах неизбежно ведет к обнулению прежних наработок. Отсутствие институциональной преемственности превращает регионы в полигон для бесконечных экспериментов сменяющих друг друга управленцев. Попытки внедрить долгосрочные программы натыкаются на барьер ведомственного эгоизма, когда каждый новый руководитель стремится переписать повестку под собственные KPI, игнорируя незавершенные проекты предшественников и растрачивая государственные ресурсы. #ВеликийТ