Богатырёва о цифре

🤖 Microsoft в 2026: новые сокращения из-за ИИ? После увольнений 15 тысяч человек в 2025 году, в начале 2026-го снова поползли слухи о новых сокращениях в Microsoft. Официально компания ничего не подтверждает, но фон для разговоров очень серьезный. 🖥 Почему слухам верят? CEO Сатья Наделла в конце 2025 года публично заявил, что огромный размер Microsoft — это недостаток в гонке ИИ. Это прозрачный намек на необходимость стать «проще» и быстрее, что обычно означает оптимизацию штата. Также планируется обновление политики гибридной работы (3 обязательных дня в офисе, если живешь в радиусе 80 км). Выглядит как хороший способ стимулировать добровольные увольнения и снизить расходы на компенсационные выплаты при принудительном сокращении. 📊 Сколько могу уволить? В слухах фигурируют цифры от 5% до 10% от штата в 220 000 человек. Это примерно от 11 000 до 22 000 позиций. Основной удар, как и раньше, может прийтись на средний менеджмент, дублирующие функции и подразделения вроде Xbox. ✏️ Почему тема вообще всплывает снова Это про переток миллиардов долларов: деньги уходят из фонда зарплат в строительство дата-центров и закупку чипов для ИИ. Microsoft ранее говорила о масштабных инвестициях в ИИ-дата-центры (порядка $80 млрд). Сокращения — болезненный, но логичный спутник этой гонки. 🔮 Что дальше? По смыслу это не столько «новость про Microsoft», сколько маркер эпохи: крупняк явно не верит в «ИИ-зиму» и продолжает мобилизацию экономики под ИИ. Деньги и внимание уходят в дата-центры, чипы и инфраструктуру — а людей, которые не вписываются в новую ставку, без лишней сентиментальности оставляют за бортом. Сыграет ли эта ставка — вопрос. Если ИИ даст рост, компании закрепят лидерство и оправдают жесткость. Если нет — получим дорогую инфраструктуру и выжженную лояльность внутри. В любом случае тренд на «ИИ любой ценой» в 2026 только усиливается. Будем наблюдать и дальше. ⏺ Богатырёва о цифре — пора бы уже учиться на ИТшника!