✍️ Вы спрашиваете — мы объясняем. Отвечаем на самый популярный вопрос прошлой недели: как отличить реальную вакансию от мошеннической? Аферисты могут представляться сотрудниками известных компаний, копировать их сайты и даже проводить убедительные онлайн-собеседования. Поэтому, прежде чем соглашаться на предложение, проверьте несколько важных деталей. ▶️ Что должно насторожить — Нет официальных каналов связи. Представитель компании общается только в мессенджере, не использует корпоративную почту и не предлагает пройти офлайн-собеседование. — Просьба заплатить. За обучение, спецодежду, медосмотр, доступ к базе или оформление документов. Настоящий работодатель никогда не берёт денег с соискателя. — Нереалистичная зарплата. Обещают быстрый высокий доход за простые действия: лайки, просмотр сайтов или сборку мелких изделий. — Отсутствие конкретики. Вместо понятных обязанностей — «работа в интернете», «помощь руководителю» и «доход без усилий». При этом нет требований к образованию и опыту. — Давление. Торопят с ответом, ссылаясь на ограниченное время или количество мест. — Запрос документов и кодов. Просят прислать паспорт, СНИЛС, данные карты или сообщить код из СМС ещё до оформления. Важно! Во время видеособеседования не включайте демонстрацию экрана и не заходите в Госуслуги или банковское приложение по просьбе незнакомцев: так мошенники могут получить доступ к личным данным и кодам подтверждения. ▶️ Как проверить компанию 1. Найдите её в сервисе ФНС «Прозрачный бизнес». Проверьте название, ИНН, сферу деятельности. 2. Посмотрите адрес сайта и электронную почту представителя. Они должны соответствовать официальным контактам организации. 3. Изучите отзывы сотрудников на специальных платформах, поищите упоминания о компании в интернете. 4. Подбирайте вакансии на крупных площадках. Отметка «Проверенный работодатель» — хороший ориентир, но не гарантия безопасности. #объясняемрф #ВопросыЧитателей ⚡ Подписаться на Объясняем.рф | Читать нас в MAX