Главный политический

В Госдуме предложили ввести понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве». С инициативой выступил Ярослав Нилов – глава комитета по труду. Так называемый официальный оффер при смене работы должен защитить работников при переходе на новое место. Как пояснил Ярослав Евгеньевич, сейчас при возможной смене работы сотрудник имеет гарантии будущего трудоустройства лишь «на словах». Вполне может статься так, что ему уже после увольнения откажут там, где обещали принять на работу. Да, такое бывает. Согласно действующему законодательству, трудовые отношения возникают лишь с момента подписания договора, а нормы о гарантированном предложении о трудоустройстве нет. Предлагается закреплять обязательные условия перехода в специальном соглашении, которое будет давать человеку уверенность в том, что его действительно примут на обещанную ему новую работу.