Екатерина Колотовкина |ОП РФ | КСВО

Сегодня на платформе Общественной палаты РФ состоялось заседание нашей комиссии «По поддержке ветеранов и членов их семей»в ходе которого мы с коллегами наметили планы на будущее и внесли предложения. Считаю что нужно внести законодательное предложение, назревшее в силу реальных жизненных обстоятельств. Регулярно выезжая в регионы и общаясь с участниками специальной военной операции, а также опираясь на личный опыт людей из моего близкого окружения, я вижу одну и ту же системную проблему. Военнослужащие, уволенные со службы по состоянию здоровья, сегодня сталкиваются с непреодолимым барьером при попытке устроиться на работу в силовые структуры — будь то МВД, ФСБ или добровольческие формирования (например, подразделения «БАРС», которые активно создаются в регионах для охраны и защиты критически важной инфраструктуры). Главной преградой становится категория годности в военном билете, как правило, «Д» — «не годен к военной службе». При этом всем очевиден острый дефицит кадров в правоохранительных органах и силовых ведомствах: регионы отчаянно нуждаются в кадрах на всех уровнях — от участковых уполномоченных полиции до следователей. Возникает логичный вопрос: почему бы не упростить процедуру трудоустройства для ветеранов СВО? Многие из этих ребят обладают колоссальным боевым опытом, высочайшей дисциплиной, преданностью Родине и готовностью защищать закон и порядок на «гражданке». Да, полученные ими ранения или травмы могут не позволять выполнять задачи на передовой в составе штурмовых подразделений, но они прекрасно справятся с аналитической работой, охраной порядка, следственной деятельностью или обеспечением безопасности стратегических объектов. Для реализации этой инициативы необходимо пересмотреть устаревшие ведомственные требования к категориям годности при приеме на службу в тыловые подразделения, следственные органы и структуры охраны правопорядка. Индивидуальный подход врачебно-летных и военно-врачебных комиссий с учетом реальных возможностей и квалификации ветерана позволит не только решить проблему кадрового голода в силовых ведомствах, но и обеспечит достойную занятость и социальную адаптацию тем, кто отдал свое здоровье за безопасность нашей страны.