ГОСТ на нормальное отношение к сотрудникам приняли в России. По новому стандарту, людей запрещено заставлять работать - их можно только мотивировать это делать. Там также отмечается, что организациям следует регулярно проводить консультации с работниками и обмениваться с ними информацией, вовлекать их в процесс принятия решений и поощрять стремление каждого внести вклад в общее дело. В коллективе нужно поддерживать принцип "равный — равному" и давать сотрудникам обратную связь @geonrgru | 🇷🇺 MAX | sponsr.ru