Казахстан и все-все-все

Казахстанские женщины и ИИ – обучение от «TechnoWomen» Уже три года подряд, реализуется проект IT-Aiel, который обучает женщин новым ИИ профессиям: включая промт инжиниринг, создание чатботов, ИИ-дизайнер, тестировщик ПО и др., а также компетенции в области кибербезопаности и профилактики кибер мошенничества. IT-Aiel реализуется с 2023 года, за три года его реализации обучение прошли около21000 девушек и женщин. Этот проект реализует некоммерческая организация «TechnoWomen», это организация, которая открывает возможности для женщин-неайтишниц войти в технологические индустрии. Основные результаты 2025 года: • Более 4 000 женщин прошли обучение по всей стране и получили сертификаты. • Основные возрастные группы: 36–45 лет и 45+. • Возраст 36–45 лет — 2 906 (71%) • Возраст 45+ — 1 173 (29%) Это программа для зрелых женщин, которые ищут новые цифровые возможности после 35 лет. Состав участниц по видам деятельности: • Наёмные работники — 1 653 (41%) • Домохозяйки — 711 (17%) • Временно безработные — 623 (15%) • Предприниматели — 686 (17%) • Фрилансеры — 367 (9%) Региональный срез участниц: • Астана — 1 529 (37%) • Алматы — 844 (21%) • Карагандинская область — 187 • Алматинская область — 242 • Актюбинская область — 168 • Западно-Казахстанская область — 105 • Остальные регионы — от 16 до 98 участниц Самая активная группа — городские женщины из городов Астаны и Алматы (58%), но в регионах вовлечение тоже высокое: 42% участниц пришли из областей, особенно порадовали Алматинская, Актюбинская и Западно-Казахстанская области. Наибольший охват: Астана (1529 участниц), Алматы (844) и Алматинская область (242). Почти каждая третья участница (32%) не имела стабильной занятости (безработные + домохозяйки). При этом сейчас количество женщин, которые нашли работу в индустрии: 1400 человек. Это подтверждает, что IT-Aiel решает задачу социальной поддержки и трудовой интеграции женщин.