Новые программы профориентации и подготовки персонала реализуются на Ярославском радиозаводе (входит в холдинг «Российские космические системы») для привлечения в ракетно-космическую отрасль мотивированных сотрудников. 🛰 Целевая подготовка для старшеклассников и учеников средней школы №88 Ярославля, технопарка «Кванториум»: ✅ совместные тематические уроки ✅ мастер-классы по монтажу радиоэлектроники ✅ участие в космических проектах, разработанных инженерами-конструкторами ЯРЗ для практического применения. 🛰 Корпоративная программа «Учись и работай!» для лучших студентов профильных учебных заведений: ✅ комфортное совмещение работы с учебой ✅ право на все социальные льготы, действующие для сотрудников завода, включая ДМС ✅ отсрочка от службы в армии ✅ возможность продолжения образования в профильных вузах. 🛰 Реферальная программа по привлечению персонала: ✅ при наличии вакансии каждый работник завода может предложить ее членам семьи, родственникам, друзьям и знакомым ✅ для сотрудников, принимающих участие в поиске и трудоустройстве производственного персонала, установлена специальная премия. «Наш завод всегда поддерживал квалифицированных, профессиональных сотрудников, приходящих к нам для участия в самых интересных проектах ракетно-космической отрасли, радиоэлектроники, микроэлектроники, – отмечает генеральный директор ЯРЗ Андрей Чернявский. – Продвижение профессии как семейной ценности, повышение престижа инженерных специальностей, приобщение подрастающего поколения к корпоративной культуре стало эффективным направлением кадровой политики». #холдинг #карьера