ФоРГО

Факторы оценки работы губернаторов Создание новых комиссий в составе Государственного совета и кадровые изменения в комиссиях действующих усилили политическое влияние ряда глав регионов, следует из XIII рейтинга эффективности управления в субъектах Российской Федерации в 2025 г., подготовленного генеральным директором Агентства политических и экономических коммуникаций Дмитрием Орловым и политологом Ростиславом Туровским. Госсовет, Морская коллегия и ряд других структур позволяют губернаторам эффективно позиционироваться в качестве федеральных политиков с макроэкономическими или отраслевыми компетенциями, говорит Орлов. «Регулярная профессиональная активность в Госсовете – фактор, непосредственно влияющий на карьерный трек главы региона», – сказал эксперт «Ведомостям». Еще одним управленческим трендом 2025 г. эксперты назвали множество кадровых перестановок, затрагивающих уровень заместителей губернаторов, вице-премьеров и министров региональных правительств. Одна из задач губернатора – быть эффективным лоббистом своей территории, и, безусловно, участие в федеральных институциях дает дополнительные возможности для этой работы, отмечает президент ФоРГО Константин Костин. «Кроме того, работа в комиссиях [Госсовета] позволяет проявить свои профессиональные и деловые качества перед руководством, что может положительно сказаться на карьерных перспективах. Но только в том случае, если деятельность на непосредственном месте работы оценивается положительно», – сказал он «Ведомостям». Источник: Ведомости