Все больше работодателей отказываются от обязательного посещения сотрудниками офисов пять дней в неделю. По данным исследования «Я/офис: я для офиса или офис для меня», проведенного во второй раз Ассоциацией участников рынка коммерческой недвижимости (АРКН) и аудиторско-консалтинговой компанией «Технологии доверия» («ТеДо»), за прошедший год в три раза — с 8% до 24% — выросло число организаций, в которых персонал может сам решать, в какие дни посещать офис. Не в последнюю очередь на это влияет популярность гибрида среди зумеров, пишет президент АРКН Анастасия Архипова в колонке для Forbes Young. Вопреки расхожему мнению, как выяснилось, они вовсе не собираются отказываться от работы из офиса. Каким должен быть офис компании, в котором молодежи было бы комфортно работать, читайте на сайте Forbes #работа 🟧 Telegram | VK | Max | Дзен