57% обучающихся хотят сделать первые шаги в карьере в крупных известных корпорациях, показало исследование Центра внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ, пишет РБК. В опросе и качественных интервью приняли участие более 2600 российских школьников, студентов и участников олимпиад. По данным исследования, многие молодые люди считают работу в корпорации перспективной, стабильной и надежной. На втором месте по привлекательности среди молодежи — фриланс и самозанятость (41%). Работать по найму согласен только каждый пятый опрошенный. При выборе работодателя учащиеся обращают внимание на: • надежность крупного бизнеса и широкие перспективы для начинающих специалистов; • возможность развиваться профессионально благодаря четким механизмам карьерного роста и обучению; • высокую зарплату и достойные социальные пакеты; • работу в инновационной среде, позволяющей реализовать творческий потенциал. Среди социальных факторов респонденты чаще всего отмечали дружелюбный коллектив (58%), поддерживающее руководство (50%) и комфортную атмосферу (48%). При этом более трети учащейся молодежи (39%) не имеют четкого представления о том, как должна выглядеть их первая работа. Топ-10 компаний, в которых хотели бы работать участники исследования: • «Сбер» (57%) • «Яндекс» (51%) • Т-банк (42%) • Wildberries (37%) • Ozon (35%) • VK (34%) • Альфа-банк (25%) • ВТБ (20%) • «Авито» (16%) • МТС (16%) #работа #поколения 🟧 Forbes Young