Целевой прием — это конкурс на зарезервированные бюджетные места. Победителю дается возможность не только учиться бесплатно, но и начать работать сразу после получения диплома: заказчик обязан трудоустроить выпускника, а выпускник — отработать у заказчика от трех до пяти лет. В идеальном мире от этого выигрывают все. На практике система зачастую работает иначе. Для многих целевое место остается страховкой от непоступления, а не приоритетным выбором. Сильные абитуриенты не спешат связывать себя обязательством на несколько лет, поэтому конкурс на целевые места оказывается невысоким. Заказчики, ожидая слабый набор, меньше вкладываются в стипендии, практику и сопровождение. От этого целевые места становятся еще менее привлекательными. Создать рынок, на котором вузам, заказчикам и абитуриентам будет выгодно находить друг друга, непросто, но возможно. О том, как это сделать, — в новом материале. #высшее_образование Forbes Education в VK