В Китае повышается уровень безработицы среди городской молодежи 16–24 лет. По данным Национального бюро статистики, в августе он достиг 18,9% — против 17,9% в июле. Это самый высокий показатель с 2023 года — момента, когда власти изменили методику расчета, исключив из нее учащихся. Рост безработицы отчасти объясняется тем, что этим летом вузовские дипломы выдали рекордному числу выпускников — 12,7 млн человек. Такое количество молодых специалистов еще никогда не выходило на китайский рынок труда одновременно. Другая, не менее серьезная причина — увеличивающаяся конкуренция со стороны искусственного интеллекта. По рассказам одной из выпускниц Тяньцзиньского университета, получившей образование в области программирования, за месяц поиска работы ей не поступило ни одного приглашения. Она убеждена, что все дело в ИИ: он сократил число позиций для начинающих разработчиков и обострил конкуренцию за оставшиеся места. Проблема характерна для большинства стран мира, в том числе для государств Восточной Азии. По оценке Международной организации труда, около 7,5% рабочих мест, которые в этом регионе занимают люди в возрасте 15–29 лет, подвержены высокому риску автоматизации. Если исчезнет хотя бы 10% этих позиций, без работы могут остаться 1,5 млн молодых специалистов. #за_рубежом Forbes Education в VK