ФНПР | Профсоюзы России

@fnpr_official · Russian · active

Subscribers 12.5K Subscribers, last 30 days: 12.5K → 12.5K +0 24h
Reach per post (ERR) 5.6%705 avg views
Posting 2.1/day last 16 hours ago
Reactions per 1K views 7.7 ⚡ 👍 🔥

🔥Теория и практика разом — с 19 по 23 октября проходит семинар-совещание специалистов ФНПР в социально-экономической сфере. Его участники обсудили: 🔸современные технологии управления трудом; 🔸развитие коллективно-договорного регулирования; 🔸применение ИИ; 🔸взаимодействие со средствами массовой информации; 🔸вовлечение новых категорий работников в профсоюзы. 📕В рамках деловой программы выступили зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов, руководитель Департамента коммуникаций ФНПР Александр Кляшторин и эксперт по внедрению нейросетей в профсоюзную работу Екатерина Кислова. 🛎Значительная часть семинара прошла в интерактивном формате. Участники провели ситуационную игру «Диверсант в коллективно-договорной кампании», воркшоп по закреплению условий сверхурочной работы в коллективных договорах и соглашениях, а также брейнштормы. 📢Результатом мозгового штурма по поддержке социально ответственного бизнеса стал проект паспорта соответствующей инициативы по разработке единых критериев, которые позволили бы отнести работодателей к соответствующей категории. ➡️Также были сформированы предложения по развитию коллективно-договорной работы, применению цифровых инструментов, поддержке социально ответственных работодателей и расширению охвата работников профсоюзным членством. Выработанные подходы планируется использовать в дальнейшей работе членских организаций ФНПР. Подробнее ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

Views over time

020040060022 Oct 16:3911 Nov 14:1550922 Oct 16:39: 0 views11 Nov 14:15: 509 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
22 Oct 2026, 16:390
11 Nov 2026, 14:15509

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.