АФТ представила AI Digital Index — единую шкалу зрелости ИИ-архитектуры финансовых организаций. 📊 Ассоциация ФинТех разработала AI Digital Index — подход к оценке зрелости ландшафта организаций финансовой отрасли. Финансовые организации активно инвестируют в цифровизацию и ИИ, но единой шкалы, по которой можно оценить результат, у рынка до сих пор не было. Индекс разработан по инициативе и при поддержке ОТП Банка и согласован Советом архитекторов АФТ. В основе подхода — три накопительных уровня зрелости, от устойчивости к автономности. На первом архитектура обеспечивает работу критичных сервисов при отказе отдельных компонентов, а ИИ применяется точечно. На втором организация отслеживает состояние систем почти в реальном времени и быстро адаптируется к нагрузке, а ИИ остаётся ассистентом человека. На третьем большая часть операционных и бизнес-решений делегирована ИИ-агентам в заданных границах. Каждый следующий уровень включает требования предыдущего, пропустить этап нельзя. 🗣️ Руководитель управления стратегии, исследований и аналитики АФТ Марианна Данилина: Зрелость применения ИИ определяется не моделью, а фундаментом. На первом уровне ключевые данные должны быть доступны потребителям не позже следующего дня, а на третьем, где часть решений делегирована мультиагентным решениям, для критичных сценариев данные нужны почти в реальном времени — не более чем через 15 минут. Так же растёт и охват: ИИ должен применяться не менее чем в 10% процессов, где это возможно, на первом уровне и не менее чем в 70% на третьем. Поэтому организации важно видеть не только общий уровень, но и конкретные домены, которые его ограничивают, — именно с них начинается переход на следующую ступень. Основой подхода стал опыт самого ОТП Банка: методологию апробировали в банке, а затем на её базе в Совете архитекторов АФТ разработали Стандарт корпоративной архитектуры для организаций формата AI Digital. В банке, в частности, создан процессный ИИ-агент, который выявляет точки потерь в процессах и оценивает экономический эффект улучшений, а обработка резюме с помощью ИИ сократила затраты времени на подбор на 60–70% и вдвое ускорила закрытие позиции. Материал был представлен в рамках сессии «AI native и ИИ-трансформация финансового рынка – утопия или реальность?» Форума «ФинТех х10». С полной версией документа можно ознакомиться на сайте АФТ — по ссылке или скачать файл ниже ⬇️