Fineconomics

Отпуск с умом: как за счёт праздников отдыхать до двух месяцев в году. Трудовой кодекс разрешает делить 28 дней отпуска на части, присоединяя их к праздникам и выходным, рассказала KP.RU руководитель пресс-службы OneTwoTrip Елена Шелехова. Например, три отпускных дня с 27 по 30 декабря вместе с праздниками дадут 16 дней отдыха, четыре дня с 4 по 7 мая — 10 дней, а три дня с 1 по 3 ноября прибавятся к выходным и праздничным 4-7 ноября. Главное условие — одна часть отпуска в году должна длиться не менее двух недель.