🇫🇮💬 Женщины-военнослужащие рассказали Yle о домогательствах и травле в Силах обороны Финляндии Четыре из семи женщин-контрактников, опрошенных Yle, рассказали о домогательствах и травле в Силах обороны Финляндии. Среди описанных случаев — сексуализированное и уничижительное поведение, неуместные высказывания и действия со стороны руководства. Начальник управления персоналом Сил обороны, генерал-лейтенант Rami Saari, признает, что в армии сохраняется мужская корпоративная культура и что некоторым сложно воспринимать женщин-коллег, находящихся в меньшинстве. Четыре из семи опрошенных рассказали о неподобающем поведении Yle опросило семь женщин-унтер-офицеров из разных регионов Финляндии: - пять из них продолжают службу, - две завершили военную карьеру, - четыре рассказали о сексуализированном и уничижительном поведении, неуместных высказываниях и действиях руководства, - три не считают Силы обороны организацией с нарушением равноправия. Yle не называет имена и места службы проходящих службу женщин, поскольку они опасаются давления и затруднений в карьере. Три опрошенные знакомы между собой, две из них служат в одном городе. Jarna Viskari пришлось оставить работу Jarna Viskari считала службу в армии работой своей мечты, однако после перевода в другое подразделение, по ее словам, подверглась травле со стороны двух старших по званию мужчин-унтер-офицеров. «Это было ужасно, ведь служба в армии всегда была моей мечтой. Ко мне придирались из-за того, что я женщина, и ставили под сомнение мою профессиональную компетентность», — рассказала Viskari. По ее словам, коллеги унижали ее при солдатах-срочниках, изолировали от коллектива и оскорбляли. Никто не вмешивался. Viskari добилась проведения предварительного расследования, однако дело не возбудили, поскольку ситуацию сочли спорной. В результате к предполагаемым обидчикам мер не приняли, а Viskari оставила работу. Начальник выбирал для женщин откровенные наряды Другая унтер-офицер рассказала о корпоративном празднике, на котором руководитель подразделения выбрал для молодых женщин максимально откровенные наряды и настаивал, чтобы они их надели. «Теперь, оглядываясь назад, я понимаю: тогда мы, совсем молодые, вышли перед коллегами в очень откровенной одежде. Было ощущение, что нас воспринимают как объекты», — рассказала женщина. Опрошенные также сообщили о прозвищах, связанных с интимной сферой, обсуждении внешности женщин и сплетнях о личных отношениях. Одна из респонденток отметила, что в некоторых кабинетах до сих пор висят календари с изображениями полуобнаженных женщин. Женщины опасаются сообщать о проблемах По словам опрошенных, бороться с неподобающим поведением сложно, поскольку подобные инциденты часто воспринимаются как шутка, а женщины опасаются получить негативную репутацию. «Если женщина обращает внимание на проблему, ее часто считают трудным человеком и жалобщицей», — рассказала одна из сержантов. Женщина, проработавшая в сухопутных войсках пять лет, сообщила, что обсуждала подобные случаи примерно с двадцатью женщинами-военнослужащими. «Я еще не встретила ни одной женщины-профессионального военного, которая бы не сталкивалась с домогательствами, преследованием, неуместными комментариями или трудностями в продвижении по службе», — отметила она. Rami Saari: причиной может быть мужская корпоративная культура Начальник управления персоналом Rami Saari считает, что одной из причин подобных явлений может быть мужская корпоративная культура и сложности в принятии женщин-коллег. «Думаю, проблема в том, что у людей нет опыта общения с представителями меньшинства, поэтому они общаются, как привыкли с большинством», — сказал Saari. Saari также признает, что женщины не всегда решаются сообщать о неподобающем поведении. В рядах Сил обороны служит около 14 тысяч человек. «По цифрам проблема кажется незначительной для такой большой организации, но как явление это вызывает беспокойство», — отметил Saari. @fin_rus #Финляндия