Lunatic Asylum

@ferrumworld · Russian · active

Subscribers 1.8K Subscribers, last 30 days: 1.8K → 1.8K +0 24h
Reach per post (ERR) 28.6%501 avg views
Posting 18.2/day last 49 minutes ago
Reactions per 1K views 8.9 😁 🔥 🤡
repost from Кадровый Болт Генона

Производитель ракет Patriot выплатит почти $30 млн по делу о дискриминации, в том числе белых сотрудников https://rtvi.com/news/proizvoditel-raket-patriot-vyplatit-pochti-30-mln-po-delu-o-diskriminaczii-v-tom-chisle-belyh-sotrudnikov/ Расследование и обвинения Основанием для расследования стали жалобы бывшего вице-президента компании Тима Бухера. В мае 2023 года он уволился из Lockheed Martin, поскольку, как позднее указал в судебном иске, больше не хотел быть причастным к предполагаемой дискриминации. По итогам проверки Министерство юстиции обвинило Lockheed Martin в нарушении Закона о ложных заявлениях 1863 года. По версии следствия, Lockheed Martin предоставляла федеральному правительству недостоверные данные о противодействии дискриминации, хотя сама фактически допускала притеснение по расовому и половому признакам. Кроме того, отдельно Комиссия заявила о нарушении раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года, запрещающего дискриминацию сотрудников и соискателей по признаку расы, цвета кожи, религии, пола и происхождения. Претензии властей связаны, в частности, с программой дополнительного премирования Compensation Adder, которую Lockheed Martin запустила в 2021 году. Она предусматривала повышение зарплаты и дополнительные возможности карьерного роста для 20% наиболее результативных сотрудников на основании их профессиональных заслуг. Руководители подразделений составляли списки кандидатов, после чего компания анализировала их расовый и гендерный состав, чтобы выявить статистические отклонения. В случае обнаружения таких отклонений менеджерам предлагали пересмотреть кандидатов и проверить, насколько отбор был обоснован профессиональными заслугами сотрудников. На практике, по версии Министерства юстиции, некоторые сотрудники отдела кадров Lockheed Martin оказывали давление на руководителей, требуя исключать из списков представителей расового большинства и включать вместо них сотрудников, принадлежащих к расовым меньшинствам. В отдельных случаях списки приходилось пересматривать несколько раз, а надбавки иногда получали сотрудники, которых изначально даже не рассматривали в качестве кандидатов. Оригинал Lockheed Martin Agrees to Pay $29.5M to Resolve Alleged Employment Discrimination Violations https://www.justice.gov/opa/pr/lockheed-martin-agrees-pay-295m-resolve-alleged-employment-discrimination-violations

Views over time

01002003004007 Nov 10:5412 Nov 00:363387 Nov 10:54: 0 views12 Nov 00:36: 338 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
7 Nov 2026, 10:540
12 Nov 2026, 00:36338

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.