📑О рисках подмены реальных трудовых отношений гражданско-правовыми договорами на круглом столе в Совете Федерации рассказал сенатор Иван Евстифеев. Из-за таких практик работники лишаются соцгарантий, больничных и отпусков, а бюджет недополучает налоги и страховые сборы. Масса обращений от граждан указывает на системные нарушения прав работников, вовлечённых в схемы недобросовестного аутсорсинга и аутстаффинга. Первое - когда компания передаёт свои задачи внешним исполнителям. Второе - «аренда» персонала через стороннюю организацию: люди числятся в ней, но фактически работают на заказчика. Евстифеев предлагает усилить контроль за соблюдением запрета заёмного труда и чётко отделить законный аутсорсинг от теневых схем. Необходимо ввести механизмы, при которых заказчики будут нести ответственность за налоговые нарушения, чтобы уходить от налогов стало невыгодно. Также сенатор считает важным создать гибкие процедуры легализации работников, исключить практику фиктивных договоров подряда и запустить цифровой мониторинг с автоматическим контролем за соблюдением запрета. @fatcat18 🧡 Мы в Мах