Впервые за несколько десятков лет мы наблюдаем высокий спрос на рабочие места в системе образования Еврейской автономной области По поручению руководителя региона Марии Фёдоровны Костюк наша команда работает над созданием лучших условий для карьеры в системе образования на Дальнем Востоке. Мы заинтересованы в притоке новых кадров, а также в том, чтобы выпускники педагогических специальностей приходили к нам работать. Так и происходит. По оперативным данным, только за два месяца (март и апрель) в систему образования области, включая муниципальные и региональные организации, пришли работать более 130 новых специалистов. Из них 30 - это новые педагогические работники. Лидерами по приему новых специалистов являются Биробиджан и Облученский район. Обычно движение кадров мы наблюдаем в летний каникулярный период. Сейчас к нам приходят специалисты из разных отраслей народного хозяйства: те, кто имеет базовое педагогическое образование или переподготовку, принимают решение в пользу системы образования. Напомню, что наибольшее число приедет в этом году и по программе «Земский учитель». В этом году для нашей области установлена квота в 10 специалистов. Федеральный проект реализуется по инициативе Президента России В.В.Путина. В этом году мы планируем приложить максимальные усилия, чтобы закрыть вакансии и разгрузить действующие педагогические кадры. Далее - стратегия на повышение качества образования.