Работа — одна треть нашей жизни, и то, с каким лидером вы работаете, буквально определяет все. Я работала под управлением человека, который никогда не давал готовых ответов, но всегда задавал вопросы, которые помогали тебе прийти к решению самостоятельно. Так я росла быстрее, чем могла бы без него. Я работала под управлением человека (благо, не моего прямого руководителя, а кросс-функционально под проектом), из-за которого люди не хотели просыпаться утром и идти на работу. Я сама была руководителем, который пришел в команду брошенок в организации как Тед Лассо, чтобы изменить подходы, вдохновить, сделать эффективно, но с любовью к людям. И команда стала перформить, разрывать все кипиай, а еще кайфовать от работы. При этом, наверно, для кого-то я не была крутым руководом, потому что люди привыкли к более стандартной среде. Это тоже ок! Вопросы эффективности руководителя буквально со мной уже лет 9, с тех пор как я впервые начала управлять командой. И хорошо, что этими же вопросами озадачены профессионалы, которым я доверяю. Дорогие коллеги из Invisible Force (Елена Черникова и Джаннет Кашурникова, партнёры в компании) совместно с Анастасией Карповой (журналистом, ex Forbes, ex Harvard Business Review в России) выпустили книгу «Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса». Это сборник историй, подходов, фреймворков и практических советов, которые вы буквально сегодня можете нести на планёрки, встречи, внедрять сразу же. Из сочетания исследовательского опыта Елены и Джаннет и журналистского опыта Анастасии выросла по-настоящему полезная настольная книга для тех, кто хочет строить сильные команды и понимать, как они работают. Я лично работала с Леной и знаю то, как она подходит к проектам. Это книга точно станет настольной) В ее основе – методология InForce Teams, над которой авторы работают больше 10 лет: 200+ глубинных интервью, 100+ международных исследований и 10 экспериментов. Если вы, как и я, думаете о том, как строить команды с основой на суперсилы, создавать классную живую среду для команды, сохранять энергию в сложные времени, забирайте книгу скорее по ссылке здесь! А то вы часто спрашиваете, что почитать про нестандартное управление. ВОТ БУКВАЛЬНО ЭТУ КНИГУ!)