Елизавета Пистер. О людях на работе

Обсуждаем горячо в чате, почему женщины так желают состоятельных мужчин с доходом хотя бы в 2 раза больше своего. Если женщина рассматривает серьезные отношения, хочет семью и детей, то понимает, что на время декрета сильно выпадает из обоймы. Это потеря 3 лет профессиональной жизни, 36 зарплат, потеря здоровья, сил и времени. При зп 150К это потеря более 5 миллионов, если что. Отчасти там мат.капитал что-то дает, льготы и выплаты по уходу за ребенком, но математика не сходится уже от зарплаты выше 100 тысяч. Ты как сотрудница в минусе по бабкам, как профессионал - в минусе по опыту (айтишникам привет, коллеги, расскажите как меняется наша профессия за 3 года), как человек - в минусе по психической устойчивости и здоровью, потому что роды его забирают, а не дают, увы. Если это нормальная пара и адекватный мужчина, который любит жену, то он это все понимает и компенсирует это содержанием, уходом, подарками за рождение детей и помощью. Зарплата у мужчины х2 от женской помогает просто не упасть в уровне жизни, а чтобы подросшего ребенка водить на кружки и покупать вовремя обувь зимнюю - хорошо бы и х3. Рождение детей и продолжение человечества, уход за детьми и мужем и домом - это большое вложение от женщины в свою семью и в мир. Для меня очевидно, что полное содержание жены и ребенка тут самый минимум. А на него нужны деньги. Вложение от М и Ж в рождение детей несопоставимы. Суррогатное материнство стоит от 5 миллионов, не считая сопровождение такой мамы, анализы и тп. Няня для младенчика на 12 часов от 150.000 на пятидневку. На 24 часа? Умножаем на два. Забеременеть можно бесплатно от красавчика, либо пойти в банк спермы и за 30.000 выбирать по цвету глаз.