Народные сказки и экономический рост (продолжение, начало здесь) На схеме - визуализация отклонений регионов мира от глобального среднего по семи ключевым культурным факторам, извлечённым из народных сказок. Она показывает не абсолютные значения, а сравнительный культурный профиль каждого региона. Данные представляют отклонение в стандартных отклонениях (σ) от среднемирового значения (0) для каждого культурного фактора по регионам. 1. Поведенческие нормы, отражённые в фольклоре Восточной Европы, в наибольшей степени способствуют экономическому росту, согласно модели авторов исследования Once Upon a Time: Introducing the Historical Values Survey. Регион показывает наивысшие в мире значения по 5 из 7 факторов: o Кооперация (Cooperation): 0.363 (1-е место). o Трудовая этика (Work Ethic): 0.327 (1-е место). o Предпринимательство (Entrepreneurship): 0.382 (1-е место). o Толерантность (Acceptance): 0.343 (1-е место). o Вызов авторитету (Challenging Authority): 0.191 (2-е место после Центр. Азии). • По Альтруизму (Altruism: 0.293) регион на втором месте после Восточной/Южной Азии (0.173). По Отсутствию дискриминации (Discrimination: 0.130) — на втором месте после Западной Европы (0.131). 2. Наиболее проблемные регионы — Африка к югу от Сахары и Океания. • Sub-Saharan Africa: Отрицательные значения по всем факторам. Самые низкие показатели — Трудовая этика (-0.206) и Предпринимательство (-0.198). Это визуализация наиболее системных культурных барьеров. • Oceania: Также глубокие отрицательные значения по большинству факторов, особенно низкие Трудовая этика (-0.328) и Отсутствие дискриминации (-0.320). • Южная Америка: Картина лучше, чем в Африке, но всё же в минусе по ключевым факторам (Кооперация -0.122, Альтруизм -0.194). 3. Центральная Азия — регион крайностей • Здесь сильнее всего в мире выражен фактор "Вызов авторитету" (0.241). • Однако при этом регион имеет самые низкие в мире показатели по Альтруизму (-0.118) и Отсутствию дискриминации (-0.175). • Культурный код, выявленный из фольклора, предполагает скептицизм к иерархии, но в сочетании с низким уровнем про-социальности (альтруизма) и толерантности. Это уникальный и противоречивый профиль. 4. Западная Европа и «Нео-Европа» (США, Канада, Австралия, Новая Зеландия) - стабильность, но без ярких преимуществ. • Западная Европа: Все факторы стабильно выше среднего, но без лидерства. Наивысший показатель - Отсутствие дискриминации (0.131). • Нео-Европа: Профиль, наиболее близкий к мировому среднему (0). Значения колеблются от -0.002 до 0.082. Это подтверждает гипотезу о «плавильном котле» или о том, что нормы поселенцев не столь глубоко укоренены и ярко выражены, как в старых культурах. 5. Северная Африка и Ближний Восток — чуть выше среднего. • Значения слегка положительные по всем факторам, наиболее сильны Отсутствие дискриминации (0.110) и Кооперация (0.069). 6. Восточная и Южная Азия — пик по Альтруизму. • Регион лидирует по Альтруизму (0.173), что согласуется с ценностями коллективизма и взаимопомощи. По остальным факторам — около среднего или чуть выше. Прямых аналитических выводов, посвященных исключительно России, в статье Once Upon a Time… нет. Но Россия вошла в исследование с одним из самых больших в мире корпусов текстов (5-е место в списке). Это означает, что культурный профиль России в базе HistoVaS построен на солидной и репрезентативной выборке (818 сказок). Исследование Once Upon a Time… показывает, что Россия (вместе с другими странами Восточной Европы) исторически обладает «культурным кодом» лидера в экономическом развитии. Но тогда возникает вопрос о причинах реализованного разрыва между этим глубинным потенциалом и современными экономическими результатами. Ответ, вероятно, лежит не в плоскости «исторических проблем» культуры, а в области более поздних институциональных, политических и социальных выборов, которые не смогли раскрыть этот древний и мощный культурный ресурс.