ЕЖ

Профсоюз «Новый труд» предлагает разработать критерии добросовестной роботизации и параметры для оценки её влияния на занятость. Об этом на E-Retail Forum заявила председатель профсоюза Дарья Митина. Роботизация необходима для роста производительности, но должна сопровождаться социальной ответственностью бизнеса: переобучением высвобождаемых сотрудников и их адаптацией, чтобы избежать рисков массовой безработицы. Профсоюз настаивает на заблаговременной проработке этих механизмов: в этом случае к моменту массового замещения рабочей силы общество будет располагать готовыми инструментами адаптации, а не действовать в режиме экстренного реагирования. Для опоры на реальную практику НПНТ предлагает бизнесу совместно посещать предприятия, где человеческий и роботизированный труд уже совмещается, чтобы оценить изменения бизнес-процессов, условий и содержания труда и распространить успешный опыт. @ejdailyru