В Японии пожилым сотрудникам платят за сидение у окна, пишет Fortune. Обычно это работники 50–60 лет, которые много лет трудились в компании, но со временем перестали быть продуктивными. Однако вместо увольнения им просто перестают давать важные задачи, поэтому они просто приходят на работу и ждут конца рабочего дня.