ЭкоСборка Санкт-Петербург

На прошлой неделе в «Сборке» был день рождения, и 23 октября мы отметили его по-рабочему. Позвали компании, которые внедряют у себя раздельный сбор и другие эко-инициативы, провели их по экоцентру и сели разговаривать. Красивые кейсы для отчётов обсуждать не хотелось. Нам было интересно, что происходит внутри компаний. Почему в одном офисе контейнеры для сортировки наполняются, а в другом стоят пустыми. Кто в итоге тащит эко-проект на себе и как к этому относятся коллеги. Чего боится руководство, когда ему предлагают начать. Говорили о четырёх вещах. Благодаря чему у компаний получилось, из-за чего не получилось, что в итоге выиграл бизнес и чего боялись до старта. Участники рассказывали открыто, без попыток выглядеть лучше, поэтому разговор вышел полезным. Среди причин, почему не получилось, есть, например, такая: «Мне за это не платят». Знакомо? В ближайшие недели разберём всё, о чём говорили, каждому пункту будет отдельный пост. Расскажем, что помогает, что мешает и что отвечать на частые возражения. Спасибо всем, кто пришёл и поделился опытом. Если вы тоже запускаете эко-практики в компании или только присматриваетесь, подписывайтесь. А если есть свой вопрос, напишите в комментариях, добавим его в разбор.