«Нанимает людей по вайбику»: HR-директорку Яндекса раскритиковали за методы принятия решений IT-блогер Александр Ильин (Digital Ninja) опубликовал «разбор» Дарьи Золотухиной, HR-директора Яндекса. Он обратил внимание на интервью YouTube-каналу «Подкаст Талантливо», где Золотухина рассказывала, что в ситуациях, когда не может принять однозначное решение, старается «слушать тело»: «Я стараюсь, когда у меня нет в голове чёткого ответа и чёткой эмоции, ощущения "хочу" или "не хочу", есть улыбка или нет улыбки, слушать тело и просто замечать, что и где я чувствую» 🚩 Отбор по ощущениям. Возмущение вызвало предположение, что при найме людей субъективные ощущения HR могут иметь больший вес, чем профессиональные компетенции и объективные критерии. 🚩 Астрология и духовный интеллект. Ильин обратил внимание на высказывания Золотухиной в разных интервью об энергиях, внутренних ощущениях и астрологии в контексте карьеры. 🚩 Work-life blend. Критику вызвала и концепция Золотухиной, согласно которой работа и личная жизнь не должны быть строго разделены, а могут переплетаться. Критики увидели в этом оправдание постоянной доступности сотрудников. Читать полностью