ЕБИТДА

Главной угрозой для бизнеса стали зарплаты. И это хорошая новость. Расходы на ФОТ стали одной из крупнейших статей у 88% компаний и растут быстрее сырья и энергии. Доля зарплат в общих затратах выросла с 11% в 2023 до 15%, а часть малого бизнеса тратит на персонал 40-60% выручки. Сократить людей еще сильнее не получается: слишком дает о себе знать кадровый дефицит – резервов почти нет. Поэтому компании режут премии, часы и индексацию. Это, впрочем, серьезный риск потерять самых ценных сотрудников. Простые увольнения тоже не помогают – позиции возвращаются в виде новых наймов и подрядчиков. Остается один путь: убирать ручную рутину и дублирование функций, автоматизировать процессы и считать, сколько выручки приносит каждый рубль зарплаты. Получается, дорогой труд вынуждает российский бизнес взрослеть – переходить от роста за счет дешевых рук к росту за счет производительности.