Вы когда-нибудь задумывались, чем живут кикшеринги зимой, когда самокаты и велосипеды пропадают с улиц городов? Ответ на это дает Whoosh: с ноября 2026 по март 2027 сотрудники головного офиса и менеджмент переходят на четырёхдневку с сокращением зарплаты на 20%. Цель такой оптимизации – сохранить команду, иначе пришлось бы расставаться с людьми. На форумах сотрудников пишут, что несогласным грозит увольнение. Вообще, для таких сезонных бизнесов желательно делать так, чтобы сотрудники зимовали в нормальных условиях и не задумывались о поиске новой работы. Так что такая оптимизация берется не от хорошей жизни: в 2025 выручка Whoosh упала на 13%, до 12,5 млрд ₽. Вместо прибыли в 1,99 млрд годом ранее компания получила убыток в 2,9 млрд ₽. Единственный кикшеринг, которому зимой не приходится переходить к оптимизации – это "Яндекс", где есть экосистема и другие задачи для людей. Правда, как компания будет переживать именно эту зиму – вопрос открытый.