Почти 40% компаний перейдут к сокращениям персонала в 2027 году. Большинство перейдет на модель так называемых "тихих сокращений" – не искать замену тем, кто уходит по собственному желанию, а распределять или автоматизировать их задачи. Это следует из октябрьского опроса "Актион Финансы" среди 637 представителей компаний, в основном финансовых директоров. Прямо сокращать штат собираются вдвое меньше – 19,3%. Ещё 23,1% ограничат найм, 33,3% перераспределят обязанности между подразделениями, а 50,1% передадут технологиям часть функций сотрудников. При этом почти 40% компаний хотят снижать затраты без дополнительных вложений. Это риск, предупреждает автор исследования Александра Кульчитская: если задачи ушедших просто разложить на коллег, не меняя процессы и не вкладываясь в автоматизацию, экономия может обернуться перегрузкой команды и падением производительности и качества. Запас прочности невелик: 32% компаний уже исчерпали очевидные возможности сокращения расходов.