ЕБИТДА

Пользователь vс ru за полгода разослал около 500 откликов и получил одно приглашение на собеседование. Ему перевалило за 50, в IT он работает последние 30 лет. После полугода неудач он решился на эксперимент: сменил возраст в профиле на 32 года. И тогда приглашений стало больше. С такими проблемами сталкивается все больше соискателей – и не только в сфере IT. Винить принято ленивых эйчаров, которые полностью делегируют подбор кандидатов ИИ. Проблема в том, что ИИ-автоматизация затронула не только сферу поиска работы. Все чаще на сбои нейронок жалуются получатели социальных выплат: при соблюдении всех критериев система отказывает им в выдаче пособий – на это ругаются везде, от Ингушетии до Костромской области. И самое неприятное: непонятно, к кому обращаться в таких ситуациях. Проблемой озаботились в Госдуме Депутат Горелкин предложил гарантировать потребителям право знать, использовалось ли ИИ при вынесении решения. И дать возможность бесплатного пересмотра специалистом в течение 30 дней. И здесь хочется немного предвосхитить старания парламентариев: новые законы вряд ли спасут людей от нейробреда. Даже если последнее слово формально остается за человеком – это не гарантия, что он все перепроверит, а не бездумно утвердит рекомендацию ИИ. Скорее такие кейсы – это показатель, что у людей пока нет культуры работы с нейронками: люди банально не понимают, как эффективно делить обязанности с ИИ-ассистентом, и доверяют ему все – даже ту работу, с которой тот справляется хуже. В итоге и работники перестают кайфовать от своей деятельности (пруф – выгорание айтишников по всему миру), и клиенты недовольны. Так что единственный вариант – повышать культуру работы с ИИ.