ЕБИТДА

За I квартал 2026 года власти вывели из тени 219 тыс. работников – это на 1/5 больше, чем год назад. СМИ советуют побыстрее обзаводиться договором с работодателем. Государство взялось за серый рынок труда: с 2026 года расширили перечень признаков нелегальной занятости. Какие организации попадают под подозрения ФНС, МВД и Роструда: 1. Компании, где больше 10 сотрудников получают зарплату ниже МРОТ (27 тыс. руб.), 2. Те, кто работает более чем с 35 самозанятыми одновременно при определённых условиях. 3. Средняя зарплата в организации на треть ниже отраслевого уровня по региону. Чем рискует работодатель Штрафы от 50 до 200 тыс. руб., доначисление НДФЛ и страховых взносов плюс пени и штрафы 20-40% от неуплаченных сумм. При крупных нарушениях – уголовная ответственность до 6 лет. Чем рискует работник Никаких больничных, отпусков и декретных. Пенсия не копится. Уволить могут в любой момент и не заплатить. При этом за прошлые периоды НДФЛ доплачивать не придётся – это забота работодателя. Тем не менее, люди все равно соглашаются – соблазн получать на руки больше велик. Работодателей же толкают в тень дорогие кредиты, рост налоговой нагрузки и желание быстрее закрыть вакансии. И все же 219 тыс. недавно легализованных – это меньше 1% рабочей силы страны. Иголка в стоге сена. В неформальном секторе, по оценкам экспертов, по-прежнему заняты от 10 до 15 млн человек.