В списках на увольнение – рекордное число людей: количество работников, рекомендованных к сокращению, достигло 105 тыс. человек – рост на 43% с июня 2025 года. В феврале цифра была 100 тыс., год назад – 73,5 тыс. Рынок ждет дальнейшего роста: каждая четвёртая компания уже сокращала штат в прошлом году. Кто под ударом Больше всего сокращений – в госуправлении (~5000 человек), финансах и налогообложении, обрабатывающих производствах (~3900), социальных службах (~4600), образовании (~3800) и здравоохранении. В последний год в этом списке также плотно засели IT-компании: несмотря на общий дефицит кадров в отрасли, 55% уволенных специалистов потеряли работу по инициативе работодателя. Рынок расслаивается: инженеры и рабочие специальности по-прежнему в дефиците, а вот административному персоналу и HR работу найти будет сложно. Почему так В бюджетных организациях главная причина – дефицит средств в казне. В коммерческих – падение потребительского спроса, рост издержек и дорогие кредиты из-за высокого ключа. Компании перестали расширять штат и всё чаще переводят сотрудников на неполный день: таких уже 82 тыс. человек, ещё 40 тыс. числятся в простое.