ЕБИТДА

Гонка зарплат закончилась: в 2026 году рост окладов коснется только высококвалов из дефицитных областей. Больше никаких двукратных индексаций курьерам. Больше всего свой доход нарастят те, кто и так оказался в топе по итогам 2025: разработчики ПО, специалисты по кибербезопасности и рабочие редких профессий. Массового повышения зарплат не будет – только точечное для дефицитных кадров. Прежде всего растет спрос на тех, кто умеет работать с кодом и данными. Почему? 1. Кибербезопасность стала вопросом выживания – в прошлом году компании стали взламывать несравнимо чаще, чем до этого. Притом все чаще это не обычный ддос, а уничтожение данных без возможности восстановления или дешифрации. 2. Компании внедряют собственный ИИ. Конечно, инвестиций (по понятным причинам) в этом все еще не так много, но более-менее все уже определились с приоритетами. В почете – индор ML-инженеры и дата-сайентисты 3. Дефицит качественных кадров – тут все понятно. Рабочие профессии тоже в цене: сложные проекты требуют высокой квалификации, а цена ошибки огромна. Новичков на такие задачи не берут, а опытных подрядчиков найти не так легко. Зарплаты на конец 2025 года: IT-специалисты: • Разработчики ПО – 284 тыс. рублей • ML-инженеры и дата-сайентисты – 247 тыс. • Финансовые аналитики – 117 тыс. • Специалисты по кибербезопасности – 90 тыс. Рабочие профессии: • Токари высокой квалификации – 185 тыс. рублей • Водители-дальнобойщики – 182 тыс. • Сварщики – 178 тыс. • Крановщики и машинисты спецтехники – 142 тыс.