Что работодателю стоит пересмотреть в программах поддержки семей? Потребности семьи меняются после рождения ребёнка, во время возвращения к работе и по мере взросления детей. Если мерой поддержки в компании почти не пользуются, работодателю следует выяснить причину: возможно, не подходит формат или у сотрудников уже есть альтернатива. 🔸 На встрече экспертного клуба «Семья и корпоративная среда» во время Skolkovo Women’s Forum генеральный директор НАФИ Гузелия Имаева предложила оценивать семейные программы по востребованности и результату. ➡ Подробнее читайте на нашем сайте