Московская медицина

@dzdmos · health · Russian · active

Subscribers 214K tracking since 18 Oct
Reach per post (ERR) 2.5%5.3K avg views
Posting 4.5/day last 11 hours ago
Reactions per 1K views 5.0 ❤

😊 Как отношения превращаются в эмоциональные качели? Разбираемся на примере пары Эдди и Сьюзи из сериала «Джентльмены» На волне обсуждений второго сезона сериала Гая Ричи мы задумались: почему этот паттерн отношений так часто встречается в кино и реальной жизни? Обсудили это с врачом-психотерапевтом ПКБ №4 имени П.Б. Ганнушкина Жанной Антоновой. 🔵Эдди Хорниман и Сьюзи Гласс — сильные личности, привыкшие держать всё под своим контролем. Оба могут провоцировать друг друга и давить на больные точки. 🔵Их эмоционально тянет друг к другу, но сближение происходит не по нарастающей, а по кругу: стали ближе → почувствовали уязвимость → начали бороться за контроль → отдалились → снова потянулись друг к другу. Так возникает напряжение, которое создаёт сильные чувства и ту самую «химию». Поэтому подобная динамика часто работает как сюжетный приём: она поддерживает интригу и заставляет гадать, станут герои парой или останутся друзьями. Но вот в реальной жизни неопределённость и «то ближе, то дальше» могут сильно выматывать. Как понять, что отношения напоминают эмоциональные качели? ➡️ настроение и самооценка зависят от внимания другого человека; ➡️ после сближения хочется резко дистанцироваться; ➡️ конфликты становятся способом проверить чувства партнёра; ➡️ вместо прямого разговора люди провоцируют друг друга и ждут реакции. Поэтому сильное притяжение само по себе не делает отношения устойчивыми. Важнее то, получается ли в них чувствовать близость без постоянной борьбы за контроль. ❤️ Подписаться на Мосмедицину в Telegram и в МАКС

Views over time

02K4K6K8K4 Oct 13:2018 Oct 21:036.4K4 Oct 13:20: 0 views18 Oct 21:03: 6,380 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
4 Oct 2026, 13:200
18 Oct 2026, 21:036.4K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.