❤️ Как устроена система обучения московских врачей: от симуляторов до клинической практики Сегодня система профессионального роста в городском здравоохранении — это разветвленная инфраструктура, включающая десятки учебных центров, симуляционные площадки и клинические базы. Она охватывает весь путь врача — от начала карьеры до уровня эксперта. ✅ Ежегодно в обучение вовлечены около 70% врачей города. Ключевую роль играет Кадровый центр Департамента здравоохранения, координирующий работу образовательных программ, а также ведущие площадки — включая симуляционный центр им. С.П. Боткина и специализированные тренинг-центры. Обучение строится на практике: отработка навыков проходит в условиях, максимально приближенных к реальным клиническим, с разбором кейсов и междисциплинарным взаимодействием. Как устроена эта система и какие возможности она дает врачам, разбираю в посте