Удивительно, но когда на IV Уральском форуме женщин «Создавая жизнь» собрались более пяти тысяч представительниц прекрасного пола, погода сменила гнев на милость. Это и есть главная сила женщин – делать невозможное возможным. Всего за один день участницы Форума проделали колоссальную работу, сформировали предложения, которые помогут совершенствовать демографическую политику, поддержать рождаемость и многодетность, обеспечить достойное качество жизни многодетных семей. Это приоритетная общенациональная задача, определенная Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным. Именно в этом направлении мы работаем. На Среднем Урале – более 80 тысяч многодетных семей. Это наша гордость. Во многом именно благодаря нашим женщинам многодетность в России становится все более популярной, нам важно этот тренд поддерживать. И личным примером – это я говорю, как многодетный отец. И на уровне региона – это мое твердое убеждение как губернатора. Мы уже приступили к разработке актуальной для Среднего Урала демографической доктрины – системы комплексной поддержки рождаемости и многодетности. Меры, которые в нее войдут, будут действительно эффективными и востребованными. 🔹 Уделим внимание тому, чтобы дать молодым семьям стимул для рождения первого ребенка. Важно поддерживать студенческие семьи, в которых появляются дети, и создавать молодым родителям условия для дальнейшего обучения. Многое для этого уже сделано: есть и единовременные выплаты на приобретение товаров первой необходимости для новорожденного, и компенсация за наем жилья. Востребованными мерами могут стать единовременная выплата на улучшение жилищных условий и ежемесячная выплата молодой маме. А также перевод на бюджетное место и индивидуальный учебный план. Обсуждаем такую возможность с вузами региона и учреждениями СПО. Продолжим создание в учебных заведениях комнат матери и ребенка. 🔹 Усилим поддержку многодетности. Рассматриваем возможность внедрения прогрессивного дифференцированного размера областного материнского капитала при рождении третьего ребенка и каждого последующего. Будем внедрять семейно-ориентированный стандарт в организациях культуры, спорта, общественного питания, такси по принципу: чем больше детей, тем выше скидка. Прорабатываем перевод детских садов на гибкий график работы, организацию продленки для детей младшего школьного возраста и создание клубов многодетных семей. 🔹 Важнейшее направление – внедрение Корпоративного демографического стандарта. Отмечу, что многие региональные предприятия уже включены в эту работу. Строят жилье для сотрудников или предусматривают выплаты при рождении детей. Все лучшие практики работодателей в области поддержки семей сотрудников с детьми собраны в одном документе, который рекомендован к внедрению. Итоги работы форума внимательно изучим. Кроме того, как сказала сегодня Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка Мария Алексеевна Львова-Белова, собранные на форуме предложения будут внесены в Народную программу партии «Единая Россия». Благодарю всех, кто принял участие в работе площадок Форума. Уверен, что лучшие предложения станут основой для больших, серьезных проектов. Мой канал в мессенджере Макс