Народосбережение – важнейшая задача, которую поставил Президент России Владимир Владимирович Путин. Для ее решения мы реализуем национальные проекты и различные региональные программы, направленные на повышение уровня и качества жизни. И я благодарен уральскому бизнесу, который поддерживает нашу работу: разрабатывает различные корпоративные меры поддержки, строит жилье для сотрудников компаний в территориях присутствия. Еще один хороший пример – Группа компаний «Арнест», чье производство размещено в том числе и в Свердловской области, запустила корпоративную программу «Арнест: Формула семьи», направленную на повышение рождаемости. Ключевой элемент инициативы – целевые выплаты сотрудникам при рождении детей. Размер поддержки составляет 500 тысяч рублей при рождении первого ребёнка, 750 тысяч рублей – при рождении второго малыша, а при рождении третьего и последующих детей объем материальной помощи составит 1 миллион рублей. Действие программы распространяется на сотрудников, проработавших на предприятиях группы компаний не менее одного года. Выплату может получить и женщина, и мужчина. Если оба родителя работают в ГК «Арнест», выплата предоставляется одному из них. Такой подход говорит о высокой социальной ответственности бизнеса. Все эти программы дополняют перечень государственных и региональных мер поддержки, которые постоянно актуализируются. Например, в Свердловской области в прошлом году молодым семьям предоставили возможность получения компенсации процентов по ипотеке или займу на жильё до 500 тысяч рублей, компенсации расходов на наем жилья во время учёбы в колледже, техникуме или вузе до 15 тысяч рублей в месяц, а также средств на приобретение товаров первой необходимости для новорождённых в размере 50 тысяч рублей. Мы повышаем доступность детских садов, расширяем меры поддержки многодетных семей, чтобы уральцы были уверены в завтрашнем дне и могли спокойно планировать будущее. Мой канал в мессенджере Max