Дальний Восток. Кратко

Родители смогут провести 1 сентября с детьми, оформив ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения зарплаты или использовав день отдыха за работу в выходной или праздничный день. Об этом напомнили в Минтруде. "Если в графике отпусков стоят другие даты, то можно договориться с работодателем о переносе одного дня на 1 сентября. Этот вариант подойдет тем, у кого остались дни ежегодного оплачиваемого отпуска в этом году", - говорится в Telegram-канале министерства. Еще один способ - оформить отпуск без сохранения зарплаты. Для этого необходимо согласовать дату с работодателем и подать заявление. При этом для некоторых категорий работников работодатель не вправе отказать в таком отпуске. В частности, это касается работников с инвалидностью и ветеранов боевых действий. Дополнительные категории могут быть предусмотрены коллективным договором. 🟧СРОЧНО подпишись на нас в МАХ