ДУМАем Z

Хорошая же идея! Но скорее для галочки. Что такое сейчас 350 тысяч за то, чтобы врач отработал на одном месте 2 года? 14,5 тысяч в месяц к окладу. Достаточно ли этой малой суммы для мотивации? Вопрос риторический. Конечно нет! А увеличьте единовременную сумму хотя бы до 1-2 млн и вакансии были бы заполнены.С 1 миллиона это около 42 тысяч, с 2 миллионов - 83 тысячи ежемесячно к окладу. Считай - дополнительный оклад. И я не думаю, что в Калужской области дефит врачей идёт на сотни человек. А уж на десяток-другой можно и социально ответственный бизнес привлечь, если региональный бюджет не тянет такие суммы. Я посмотрел бюджет Калужской области на 2025 год: доходы 106,93 млрд рублей и расходами 116,91 млрд рублей (дефицит 9,98 млрд руб.). На 2026 год прогнозируются доходы 112,34 млрд рублей. То есть, из 6 млрд рублей дополнительных доходов выделить хотя бы 30-50 млн рублей для стимулирования (привлечения) 30-50 врачей дефицитных специальностей, закрыв проблему - не из области фантастики. Или на детских стоматологах, хирургах и анестезиологах-реаниматологах можно экономить? Кстати, просьба к врачам написать мне в личку какая у вас в регионе реальная зарплата? На ставку работаете или на полторы? Ну, а уж про майские Указы мы давно забыли... Справка: Майские Указы - это серия из одиннадцати Указов, подписанных Владимиром Путиным 7 мая 2012 года в день вступления в должность Президента РФ и содержащих 218 поручений Правительству РФ на 2012—2020 годы. Согласно майским Указам, зарплата врачей должна быть 200% от средней по региону и 100% - для среднего медперсонала. В Калужской области средняя зарплата по региону 87,7 тыс.рублей. Соответственно, по Указу Президента врач должен (гипотетически) получать не менее 170 тысяч. На самом деле, по официальным данным за 2025 год - средняя зарплата врача в Калужской области составляет 65 000 - 70 000 рублей. И то, видимо, с учётом зарплат главных врачей и их заместителей. Ну, и где тут майские Указы? Источник.