Россияне останутся без 13-й зарплаты и бонусов. Что их ждет в 2027-м? Праздничных выплат и традиционной «тринадцатой зарплаты» под конец года большинство россиян в этом году не увидит. На фоне углубляющейся депрессии в экономике и тяжелого финансового положения российские компании начали массово урезать премиальные фонды. Согласно исследованию «Актион Бухгалтерия», почти половина российских организаций - 46,9% - уже официально отказались от выплаты годовых бонусов по итогам 2026 года. Еще в 20,4% компаний решение отложено на неопределенный срок, а в 10,4% на поощрение может рассчитывать лишь избранная часть персонала. Порадовать весь коллектив заслужившим вознаграждением планируют скромные 22,3% предприятий. Главный фактор - удручающие финансовые результаты года, на которые сослались почти 60% опрошенных. Бизнес задыхается под давлением взлетевших налогов и издержек. После повышения налога на прибыль до 25% и роста НДС до 22%, а также снижения порога УСН до 20 млн рублей, у компаний просто не остается средств на стимулирование сотрудников. Для миллионов граждан это означает ощутимый удар по семейному бюджету аккурат перед праздниками, когда расходы традиционно растут. Источники в крупных аудиторских компаниях сообщают, что в первой половине 2027 года бизнес готовится не просто к заморозке премий, но и к скрытому сокращению окладов. Чтобы избежать официальных сокращений, топ-менеджмент отраслевых гигантов прорабатывает перелив сотрудников на неполную рабочую неделю с соответствующей урезкой выплат. ___ Досье. Секретный контур - подпишись, здесь то, что не попадает в заголовки СМИ. Факты без фильтров. Сводки из внутреннего контура.
Досье. Секретный контур
Subscribers
151K
tracking since 27 Oct
Reach per post (ERR)
27.1%40.9K avg views
Posting
3.5/day
last 8 hours ago
Reactions per 1K views
0.0
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 9 Oct 2026, 10:38 | 0 |
| 27 Oct 2026, 04:16 | 40.5K |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.