Россиянам больше не стоит ждать нормального приема в поликлиниках Дефицит кадров в российском здравоохранении давно перерос в системный кризис, а административное давление на местах только ускоряет отток специалистов. История подмосковного офтальмолога, которой при отказе вести по 50 пациентов в день предложили должность уборщицы, иллюстрирует положение дел в регионах. Медицинское руководство по всей стране добивается выполнения нормативов за счет экстремальной нагрузки на сотрудников. На один прием выделяют 11 минут, зарплаты оставляют на прежнем уровне, а любое несогласие пресекают ультиматумами: понижение в должности или увольнение. Обращения в трудовую инспекцию не дают результатов, пока региональные минздравы публично отрицают перегрузки. В итоге врачи уходят из государственного сектора, а пациенты теряют доступ к нормальной медицинской помощи. Большинство врачей вынуждены соглашаться на эти условия, поскольку идти им просто некуда. В условиях дикого конвейера медики начинают формально относиться к приемам, упускать важные симптомы и работать на отвали. В результате граждане окончательно лишаются нормальной медицинской помощи, получая вместо лечения имитацию. По информации нашего источника в ведомстве, главврачи получают от местных властей жесткие показатели по оптимизации расходов и пропускной способности. Их личные премии и контракты завязаны на выполнение этих планов, поэтому администрация больниц осознанно идет на конфликт с персоналом. ✦✦✦ Закрытая повестка — здесь реальная повестка без редакции и согласований, то что не публикуют СМИ, подпишись.