Досье. Секретный контур

Российская гражданская авиация столкнулась с серьёзной проблемой - страну начали покидать наиболее квалифицированные кадры. По данным источника, всё больше пилотов российских авиакомпаний ищут работу в ОАЭ, странах Азии и СНГ. И дело уже не только в зарплатах, хотя и в них разрыв огромен. Российские командиры воздушных судов получают в среднем в 2–3 раза меньше, чем могли бы зарабатывать на Ближнем Востоке и в Азии. К этому добавляются санкционная изоляция отрасли, сокращение доступного авиапарка, ограниченная география полётов и всё более рваный рабочий график. Последнее особенно стало заметно в 2026 году. Только в августе российские аэропорты временно прекращали работу 993 раза. За 3 летних месяца таких закрытий было 2182 - больше, чем за весь 2025 год. Даже обычный двухчасовой рейс теперь может растянуться на 5–6 часов из-за ожидания, задержек и ухода на запасные аэродромы. Одновременно сокращается и число самолётов, которые авиакомпании реально могут использовать. Летом у 11 крупнейших перевозчиков простаивало около 19% парка - 130 из 673 самолётов. У S7 не летала почти треть флота, у Nordwind - 44%. При этом восполнять уходящих пилотов становится всё сложнее. Проблемы начинаются ещё на этапе подготовки новых кадров. В 2023 году Росавиация сообщала, что около половины учебных самолётов в лётных училищах неисправны из-за нехватки запчастей и двигателей. Чем меньше исправной учебной техники, тем сложнее курсантам получить необходимый налёт и тем меньше новых пилотов отрасль способна подготовить. Уже тогда начальник управления лётной эксплуатации Росавиации предупреждал, что в перспективе на магистральных самолётах может оказаться «некому летать». Чтобы хоть как-то притормозить отток специалистов, в Росавиации предложили обязать выпускников авиационных вузов и училищ несколько лет отрабатывать в российских авиакомпаниях. Тем, кто решит уехать работать за границу раньше установленного срока, придётся возместить государству расходы на обучение. В ведомстве рассчитывают, что это позволит хотя бы частично компенсировать растущий дефицит кадров в отрасли. ___ Досье. Секретный контур - подпишись, здесь то, что не попадает в заголовки СМИ. Факты без фильтров. Сводки из внутреннего контура.